Prévoyance & Mutuelle professionnelle
Protégez vos revenus, sécurisez votre famille et bénéficiez d’une couverture santé adaptée.
Indispensable pour tout indépendant, dirigeant ou profession libérale.
1) La Prévoyance TNS
- Incapacité de travail : indemnités journalières pour maintenir vos revenus en cas d’arrêt maladie ou accident.
- Invalidité : versement d’une rente si votre capacité de travail est réduite durablement.
- Décès : capital ou rente versé à vos proches pour préserver leur niveau de vie.
La prévoyance professionnelle est une sécurité indispensable pour les travailleurs non-salariés (TNS), qui bénéficient d’une couverture sociale limitée. Elle complète efficacement la protection de base et garantit la stabilité financière de votre foyer.
2) La Mutuelle santé
Une mutuelle santé adaptée prend en charge vos frais médicaux non remboursés par la Sécurité sociale (consultations, hospitalisation, dentaire, optique…). Elle vous évite des restes à charge élevés et facilite l’accès à des soins de qualité.
3) Avantages fiscaux (Loi Madelin)
Les cotisations versées au titre de votre prévoyance et de votre mutuelle sont déductibles de votre revenu imposable grâce à la loi Madelin. Cela vous permet d’optimiser votre fiscalité tout en renforçant votre protection personnelle et familiale.
4) Exemple concret
Situation : Marie, consultante indépendante, 40 ans, génère 4 500 €/mois de revenus.
- Sans prévoyance : en cas d’arrêt maladie, elle ne perçoit que les indemnités de base (≈ 25 €/jour).
- Avec prévoyance : elle reçoit 3 000 €/mois, permettant de maintenir ses charges et son train de vie.
- Avec mutuelle : ses frais d’hospitalisation et soins dentaires sont intégralement pris en charge.
Résultat : une sécurité financière et une tranquillité d’esprit totale.
5) FAQ express
La prévoyance est-elle obligatoire ?
Non, mais elle est fortement recommandée pour tout indépendant ou dirigeant exposé à une perte de revenus.
La mutuelle est-elle utile si je suis jeune et en bonne santé ?
Oui, car un accident ou une hospitalisation peut générer des frais élevés. La mutuelle limite ces restes à charge.
Puis-je déduire mes cotisations ?
Oui, grâce à la loi Madelin, vos cotisations de prévoyance et de mutuelle sont déductibles, ce qui réduit votre imposition.